Am 12.04.2021 ist unsere digitale Begegnungs- und Orientierungsplattform Jobchancen Bad Wörishofen an den Start gegangen.
Nach dem Ausfall unserer jährlichen Ausbildungsmesse im Zuge der Corona-Pandemie möchten wir damit ein neues Angebot für unsere Schülerinnen und Schüler etablieren. Sie sollen sich hier über Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region informieren können. Umgekehrt haben Betriebe und Einrichtungen die Möglichkeit, ihr Profil sowie ihre offenen Stellen und Ausbildungsangebote auf dieser Plattform zu präsentieren.
Neben der Datenbank mit aktuellen Stellenanzeigen gibt es auf der Seite eine attraktive Filtersuche, mit deren Hilfe Interessenten sich nach Branchen, Berufszweigen, Unternehmen oder regionalen Gesichtspunkten orientieren können. Jobchancen Bad Wörishofen soll aber auch für Interaktivität, Austausch zwischen Unternehmen und SchulabgängerInnen stehen. Regelmäßig sollen deswegen digitale Begegnungen im Form von Thementagen oder Infoabenden stattfinden.
Wir sehen hier eine attraktive Lösung, die wir dauerhaft in unserem Schulumfeld etablieren möchten. Denn: Im Gegensatz zu unserer Ausbildungsmesse wird die Webseite Jobchancen Bad Wörishofen 365 Tage im Jahr verfügbar sein. Für uns als Schule bedeutet das Angebot einen großen Zusatzaufwand. Gleichwohl sehen wir hier einen entscheidenden Schritt, unserem Angebot einen weiteren digitalen Impuls zu verleihen und damit noch interessanter für junge Menschen in unserer Region zu werden.
Weil wir weder über die Mittel noch die ausreichende Expertise in diesem Bereich verfügen, haben wir unseren langjährigen Multimedia-Partner gebeten, sich der Idee anzunehmen. Die GMM AG ist daher von uns beauftragt, die Plattform aufzubauen und zu betreiben. Gemeinsam haben wir drei Stufen (Accounts) definiert, mit denen sich die Unternehmen und Einrichtungen auf unserer Seite darstellen können. Die Account-Stufe definiert die Prominenz der Darstellungsmöglichkeiten.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Jahr für Jahr mit fast 300 gut qualifizierten Absolventinnen und Absolventen unserer Schuleinrichtung in Kontakt zu treten.
| Paket | Basis | Silber | Gold |
| Gebühr/Jahr* | 200,- | 750,- | 2000,- |
| Firmenpräsentation auf der Webseite | |||
| Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, Link zur Webseite) | ✔ | ✔ | ✔ |
| Firmenlogo | ✔ | ✔ | ✔ |
| Anfahrt/Karte | - | ✔ | ✔ |
| Fotogalerie Unternehmen | - | max. 1 | unbegrenzt |
| Video | - | ✔ | ✔ |
| Download-Option | - | - | ✔ |
| Regelmäßige Präsentation in der Rubrik "Arbeitgeber in der Region" auf der Startseite | - | mind. 2x monatlich | mind. 8x monatlich |
| Jobangebote auf der Webseite | |||
| gleichzeitige Jobangebote | max. 1 | max. 3 | unbegrenzt |
| Anzeige | 4 Wochen | 8 Wochen | 8 Wochen |
| Nennung der neuen Jobanzeige auf der Startseite | ✔ | ✔ | ✔ |
| Platzierung der Jobanzeige mit Firmenlogo auf der Startseite | - | ✔ | ✔ |
| Multimedia-Präsentation und Interaktionsmöglichkeit mit potentiellen Bewerbern | |||
| Integration regeläßiger Digitalkonferenzen (z.B. Thementage "Arbeiten in der Automobilbranche", "Richtig bewerben", etc.) | gegen Aufpreis* (250,-) | gegen Aufpreis* (250,-) | inkl. |
| Newsletter und Alert-Funktion | |||
| Integration in Newsletter: Neue Stellenangebot | ✔ | ✔ | ✔ |
| Alert-Option "Neue Stellenangebot bei.." | - | - | ✔ |
*Bei den Preisangaben handelt es sich um Nettoangaben
Für die Buchung eines der oben aufgeführten Pakete gelten diese Verkaufsbedingungen.